为深入贯彻《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》精神，落实立德树人根本任务，深化“三教改革”，全面提升教师教学能力与产教融合水平，我校于2026年6月3日成功举办了咸宁职业技术学院2026年教师教学能力大赛。校长陈红卫、副校长方高文亲临比赛现场指导，并为参赛教师加油鼓劲。

本次大赛紧扣“产教深度融合、赛教协同创新、要素联动改革”主题，分设“职教出海”与“青年教师教学竞赛” 两大赛道，旨在构建与产业需求同频、与技术迭代同步的教学生态，推动AI赋能教学创新，并选拔优秀团队备战省级及以上赛事。

自大赛启动以来，各二级学院积极响应，于5月中下旬组织了全员参与的初赛，实现了“以赛促教”全覆盖。经层层选拔，最终共有23支教学团队闯入校级决赛，其中“青年教师教学竞赛”赛道18支队伍、“职教出海”赛道5支队伍。参赛团队结构合理，既有具备高级职称的资深教师，也有40周岁以下的青年骨干，“双师型”教师占比显著提升，充分体现了我校教师队伍的专业化与梯队化建设成果。

为确保比赛的专业性与公平性，大赛特邀来自湖北省内多所高校的11位资深教授担任评委。评委们依据严格的评分标准，从教学内容设计、课堂实施效果、教学评价创新、教师职业素养等多维度进行综合评判，并在赛后对参赛团队进行了细致、专业的点评与指导。

比赛过程中，各参赛团队精神饱满、准备充分。在“青年教师教学竞赛”赛道，教师们聚焦立德树人，突出课程思政，巧妙运用人工智能等现代信息技术，充分展现了以学生为中心的教学理念、扎实的专业功底和良好的课堂驾驭能力。在“职教出海”赛道，参赛团队紧密结合“一带一路”倡议，融入“中文+技能”教学模式，展示了多语种教学资源与跨文化教学设计成果，生动讲述了中国职教故事，彰显了我校服务国际产能合作、推动职业教育标准“走出去”的积极探索与成效。

本次大赛不仅为教师提供了展示与交流的平台，更成为推动学校教学关键要素改革的重要抓手。下一步，学校将根据比赛结果及专家推荐，遴选优秀团队进行重点培育，全力备战省级及以上职业院校技能大赛，力争再创佳绩。